Rezolvăm lipsa de personal: Headhunters pentru directori - plasare de O gamă largă de lucrători și asistenți calificați. Sectoare industriale. Întrebați acum sau faceți o programare. - Pentru alte limbi, vă rugăm să deschideți meniul!

Acasă

Rezolvăm lipsa de personal: Headhunters pentru directori - plasare de Muncitori calificați și asistenți dintr-o gamă largă de industrii. Întrebați acum sau faceți o programare.
Pentru alte limbi, vă rugăm să deschideți meniul - vă mulțumesc.

Pentru angajati

Linia telefonică telefonică: 09932-9085558
Mobil: 49170-8457569
Persoana dvs. de contact: Ralf Gegenfurtner

Obțineți mai mult de la repornirea lor.
Avantajul tău: Fără muncă temporară - oferim plasare directă!

Deveniți un „upgrader de locuri de muncă” și profitați mai mult de noul dvs. început. Aplicați acum sau aflați mai multe la bewerbung@upgradeyourjob.deSprijinul personal este prioritatea noastră principală. Chiar și după o plasare de succes, suntem alături de tine. Personal, necomplicat, gratuit și fără niciun fel de „clopote și fluiere” pentru noul tău Job care vă oferă un adevărat „upgrade”. Rețeaua noastră de angajatori vă așteaptă cu nerăbdare.
Ce este recrutarea directă?

Recrutarea directă, adesea numită doar recrutare, este un serviciu oferit de un furnizor de servicii de personal. Furnizorul de servicii de personal recrutează angajați potriviți pentru poziții specifice într-o companie și îi plasează. Solicitanții sunt apoi angajați permanent de companie. După plasare, munca prestatorului de servicii de personal este încheiată.

Cât costă o agenție de recrutare?


Care sunt avantajele unei agenții de recrutare?

În primul rând, nu trebuie să cauți laborios posturi și să scrii diferite aplicații. Astfel economisiți timp și muncă. De asemenea, veți fi eligibil pentru licitații pe care companiile nu le publică. Upgradeyourjob.de vă sprijină și în procesul de aplicare și vă îndrumă pentru interviu.

Ce ar trebui să iei în considerare atunci când recrutezi?

Verificați dacă furnizorul de servicii de personal face o impresie serioasă și obțineți sfaturi detaliate despre proces. Ar trebui să insistați să fiți informat cu privire la fiecare cerere.

Cum aplic pentru o agenție de recrutare?

Puteți trimite oricând o cerere nesolicitată (formular scurt) la Upgradeyourjob.de. Vă propunem apoi poziții potrivite la companii.

pentru angajator
Avantajul tău: Fără muncă temporară - oferim plasare directă!

Linia telefonică telefonică: 09932-9085558
Mobil: 49170-8457569
Persoana dvs. de contact: Ralf Gegenfurtner

Dacă sunteți în căutarea unui plasament direct profesional și individual de asistenți și specialiști calificați la un preț corect, ați ajuns la locul potrivit. Noi, la Upgradeyourjob.de, vă sprijinim în căutarea personalului specializat necalificat și calificat. Mulți ani de experiență în recrutare și headhunting, precum și experiența noastră în numeroase industrii ne fac partenerul dvs. ideal. Și dumneavoastră puteți beneficia de rețeaua noastră de personal în țară și în străinătate, cum ar fi Bosnia, Bulgaria, Croația, Serbia, Tunisia, Cehia, România, Slovacia, Slovenia, Serbia și Dubai. Rezolva problemele de personal acum: kontakt@upgradeyourjob.de
Ce este recrutarea directă?

Recrutarea directă, adesea numită doar recrutare, este un serviciu oferit de un furnizor de servicii de personal. Furnizorul de servicii de personal plasează solicitanți potriviți la companii care apoi îi angajează. După plasare, munca prestatorului de servicii de personal este încheiată.

Ce avantaje au companiile din recrutare?

Când vine vorba de recrutare, companiile pot lăsa procesul de recrutare adesea laborios în seama furnizorului de servicii de personal. Aceștia clarifică toate cerințele pe care le au pentru candidați, iar furnizorul de servicii de personal sugerează candidați potriviți. De regulă, furnizorii de servicii de personal au avut discuții intense cu solicitantul în prealabil și au verificat cerințele companiei. Într-un interviu normal de angajare, companiile iau în considerare apoi dacă doresc să angajeze solicitantul.

La ce trebuie să acorde atenție companiile atunci când recrutează?

Verificați dacă furnizorul de servicii de personal face o impresie serioasă și obțineți sfaturi detaliate despre proces. Clarificați în prealabil condițiile și înregistrați-le contractual. De exemplu, dacă plătiți în general o taxă sau numai dacă plasați cu succes un solicitant.

Cât costă o agenție de recrutare?

Pentru companiile care comandă o agenție de recrutare, fiecare angajat plasat costă un comision, care depinde de salariul angajatului. Condițiile sunt diferite pentru diferiți furnizori de servicii de personal și sunt stabilite în contract.

Cum funcționează recrutarea pentru companii în detaliu?


Imaginea noastră de sine

flexibilitate

Pentru noi, un cadru de bază flexibil este baza oricărei colaborări

fiabilitate

Pentru mine este important ca partenerii noștri de lucru să se poată baza pe deplin pe noi

lucru in echipa

Abilitățile sociale sunt esențiale pentru recrutarea de succes

Garanția noastră de satisfacție

Încă nu sunteți mulțumit de plasarea noastră? Nu vă faceți griji: nu vă vom lăsa afară în frig. Rezolvăm problemele rapid și ușor. Promis!

Share by: