Mēs risinām Jūsu darbinieku trūkumu: Galvu mednieki vadītājiem - izvietošana Plašs kvalificētu darbinieku un palīgu klāsts. Rūpniecības nozares. Jautājiet tūlīt vai sarunājiet tikšanos. - Citām valodām, lūdzu, atveriet izvēlni!

Mājas

Mēs risinām jūsu darbinieku trūkumu: Galvu mednieki vadītājiem - izvietošana Kvalificēti darbinieki un palīgi no dažādām nozarēm. Jautājiet tūlīt vai sarunājiet tikšanos.
Citām valodām, lūdzu, atveriet izvēlni - paldies.

Darbiniekiem

Pakalpojuma uzticības tālrunis: 09932-9085558
Mobilais: 49170-8457569
Jūsu kontaktpersona: Ralfs Gegenfurtners

Iegūstiet vairāk no viņu atsāknēšanas.
Jūsu priekšrocība: Nav pagaidu darba - nodrošinām tiešo iekārtošanu!

Kļūstiet par "darba uzlabotāju" un iegūstiet vairāk no sava jaunā sākuma. Piesakieties tūlīt vai uzziniet vairāk vietnē bewerbung@upgradeyourjob.dePersonīgais atbalsts ir mūsu galvenā prioritāte. Pat pēc veiksmīgas izvietošanas mēs esam ar jums. Personīgi, nesarežģīti, bez maksas un bez “zvaniņiem un svilpieniem” savam jaunajam Darbs, kas sniedz jums īstu "jauninājumu". Mūsu darba devēju tīkls gaida jūs ciemos.
Kas ir tiešā vervēšana?

Tiešā personāla atlase, ko bieži sauc tikai par vervēšanu, ir pakalpojums, ko sniedz personāla pakalpojumu sniedzējs. Personāla pakalpojumu sniedzējs pieņem darbā piemērotus darbiniekus konkrētiem amatiem uzņēmumā un ievieto tos. Pēc tam pretendenti ir pastāvīgi nodarbināti uzņēmumā. Pēc izvietošanas personāla pakalpojumu sniedzēja darbs ir pabeigts.

Cik maksā personāla atlases aģentūra?


Kādas ir personāla atlases aģentūras priekšrocības?

Pirmkārt, nav cītīgi jāmeklē amati un jāraksta dažādi pieteikumi. Tātad jūs ietaupāt laiku un darbu. Jūs varēsiet piedalīties arī konkursos, kurus uzņēmumi nepublicē. Upgradeyourjob.de arī atbalsta jūs pieteikšanās procesā un apmāca jūs intervijai.

Kas jāņem vērā, pieņemot darbā?

Pārbaudiet, vai personāla pakalpojumu sniedzējs atstāj nopietnu iespaidu un saņemiet detalizētus padomus par procesu. Jums vajadzētu uzstāt, lai jūs būtu informēts par katru pieteikumu.

Kā pieteikties darbā iekārtošanas aģentūrā?

Jūs jebkurā laikā varat nosūtīt nevēlamu pieteikumu (īsu veidlapu) vietnei Upgradeyourjob.de. Tad mēs piedāvājam piemērotus amatus uzņēmumos.

darba devējam
Jūsu priekšrocība: Nav pagaidu darba - nodrošinām tiešo iekārtošanu!

Pakalpojuma uzticības tālrunis: 09932-9085558
Mobilais: 49170-8457569
Jūsu kontaktpersona: Ralfs Gegenfurtners

Ja meklējat profesionālu un individuālu asistentu un kvalificētu speciālistu tiešu izvietošanu par godīgu cenu, esat nonācis īstajā vietā. Mēs vietnē Upgradeyourjob.de atbalstām jūs, meklējot nekvalificētus un kvalificētus speciālistus. Mūsu daudzu gadu pieredze personāla atlasē un meklēšanā, kā arī mūsu zināšanas daudzās nozarēs padara mūs par jūsu ideālu partneri. Arī jūs varat gūt labumu no mūsu personāla tīkla gan mājās, gan ārvalstīs, piemēram, Bosnijā, Bulgārijā, Horvātijā, Serbijā, Tunisijā, Čehijā, Rumānijā, Slovākijā, Slovēnijā, Serbijā un Dubaijā. Atrisiniet personāla problēmas tūlīt: kontakt@upgradeyourjob.de
Kas ir tiešā vervēšana?

Tiešā personāla atlase, ko bieži sauc tikai par vervēšanu, ir pakalpojums, ko sniedz personāla pakalpojumu sniedzējs. Personāla pakalpojumu sniedzējs ievieto piemērotus pretendentus uzņēmumos, kas tos pieņem darbā. Pēc izvietošanas personāla pakalpojumu sniedzēja darbs ir pabeigts.

Kādas priekšrocības uzņēmumiem ir no personāla atlases?

Runājot par personāla atlasi, uzņēmumi bieži vien darbietilpīgo personāla atlases procesu var atstāt personāla pakalpojumu sniedzēja ziņā. Viņi precizē visas prasības pretendentiem, un personāla pakalpojumu sniedzējs iesaka piemērotus kandidātus. Parasti personāla pakalpojumu sniedzēji jau iepriekš ir intensīvi pārrunājuši ar pretendentu un pārbaudījuši uzņēmuma prasības. Parastā darba intervijā uzņēmumi pēc tam apsver, vai vēlas pieņemt darbā pretendentu.

Kam uzņēmumiem jāpievērš uzmanība, pieņemot darbā darbiniekus?

Pārbaudiet, vai personāla pakalpojumu sniedzējs atstāj nopietnu iespaidu un saņemiet detalizētus padomus par procesu. Iepriekš noskaidrojiet nosacījumus un pierakstiet tos līgumā. Piemēram, vai jūs parasti maksājat nodevu vai tikai tad, ja esat veiksmīgi ievietojis pretendentu.

Cik maksā personāla atlases aģentūra?

Uzņēmumiem, kas pasūta personāla aģentūru, katrs darbinieks iemaksā komisijas maksu, kas ir atkarīga no darbinieka attiecīgās algas. Nosacījumi dažādiem personāla pakalpojumu sniedzējiem ir atšķirīgi un ir noteikti līgumā.

Kā detalizēti notiek personāla atlase uzņēmumiem?


Mūsu paštēls

elastība

Mums katras sadarbības pamatā ir elastīgs pamatiestatījums

uzticamība

Man ir svarīgi, lai mūsu darba partneri varētu uz mums pilnībā paļauties

Komandas darbs

Sociālās prasmes ir būtiskas veiksmīgai darbā pieņemšanai

Mūsu apmierinātības garantija

Vai joprojām neesat apmierināts ar mūsu izvietojumu? Neuztraucieties: mēs jūs neatstāsim aukstumā. Mēs ātri un viegli risinām problēmas. Apsolīja!

Share by: