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Protección de datos en Upgradeyourjob.de
La protección de sus datos personales es muy importante para nosotros. En este punto nos gustaría informarle sobre la protección de datos en Upgradeyourjob.de (para una definición más detallada, ver 1.). Por supuesto, observamos las disposiciones legales de las leyes de protección de datos. Su información personal se cifra mediante sistemas de seguridad digitales y se nos transmite. Nuestros sitios web están protegidos por medidas técnicas contra daños, destrucción o acceso no autorizado. Nos gustaría señalar que la transmisión de datos a través de Internet (p. ej. en la comunicación por correo electrónico) puede tener lagunas de seguridad. No es posible una protección completa de los datos frente al acceso de terceros.
Objeto de protección de datos
El objeto de la protección de datos son los datos personales. Se trata de cualquier información relativa a una persona física identificada o identificable.
Una persona física se considera identificable si puede identificarse directa o indirectamente, en particular mediante un identificador como un nombre, un número de identificación, datos de ubicación, un identificador en línea o una o más características especiales que expresan la identidad física. identidad fisiológica, genética, psicológica, económica, cultural o social de esa persona física. Esto incluye, por ejemplo: B. Información como nombre, dirección postal, dirección de correo electrónico o número de teléfono, pero posiblemente también datos de uso como los suyos.
Dirección IP.
1. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS Upgradeyourjob.de - Sitios web -
(a diciembre de 2021)
Upgradeyourjob.de recopila y utiliza sus datos personales exclusivamente en el marco de las normas legales de protección de datos, como por ejemplo: B. la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG), la Ley de Telemedia (TMG) o el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). Los empleados y representantes de expertum están obligados y capacitados a cumplir con la normativa de protección de datos. A continuación encontrará información sobre el tipo, alcance y finalidad de la recopilación y el uso de sus datos personales en nuestras instancias web (www.upgradeyourjob.de), así como sus derechos correspondientes. Estas notificaciones se pueden consultar en cualquier momento en Internet en www.upgradeyourjob.de/datenschutz notes.
1.1 Alcance de la recopilación y el almacenamiento de datos
En curso No. Finalidad de los datos e interés legítimo perseguido Base jurídica
1. Datos del navegador (fecha y hora de acceso, URL (dirección) del sitio web de referencia, archivo accedido, cantidad de datos enviados, tipo y versión del navegador, sistema operativo, dirección IP) Conexión al sitio web Art. 6 Párr. f) RGPD
2. Mapas de Google:
· Fecha y hora de visita al sitio web correspondiente
· Dirección de Internet o URL del sitio web accedido
· Dirección IP
· Dirección ingresada durante la planificación de la ruta
Presentación de mapas interactivos y creación de direcciones.
Art. 6 Apartado 1 Letra f) del RGPD
3. Análisis web* Medición del alcance, optimización del sitio web, publicidad basada en intereses, remarketing, detección de fraudes de clics y bots (tanto en dispositivos móviles como en computadoras de escritorio) Art. 6 Apartado 1 lit.
4. Uso del complemento Limit Login Attempts Almacenamiento de direcciones IP con fines de protección por fuerza bruta en su propia base de datos de WordPress Art. 6 Párr. 1 f) del RGPD.
Análisis web a través de Google Analytics – Tecnología Cookie Banner a través de borelabs.io
Para mejorar y optimizar continuamente nuestro contenido y nuestra facilidad de uso, utilizamos tecnologías de análisis de Google LLC con el producto "Seguimiento de conversiones de AdWords" en todos nuestros sitios web. Los datos de sesión e interacción de los visitantes de nuestro sitio web se recopilan y evalúan estadísticamente. Para ello se utilizan cookies. Los datos de sesión e interacción nunca se tratan de forma personal, sino únicamente de forma anónima.
En algunos casos, los datos de análisis se transfieren y almacenan en un servidor del servicio de análisis respectivo en un estado miembro de la UE o fuera de la UE (por ejemplo, en los EE. UU.). La información puede transferirse a terceros si así lo permite la ley o si terceros procesan estos datos en nombre de nuestro proveedor de servicios. Ni nosotros ni los servicios de análisis web asociaremos su dirección IP con otros datos almacenados por nosotros o el proveedor del servicio. Puede leer sobre qué servicios de análisis se utilizan en las siguientes secciones.
*La duración funcional de las cookies utilizadas está limitada a un máximo de 1 año. Una cookie es un pequeño archivo de texto que permite a un sitio web reconocer un navegador. Las cookies se almacenan en un archivo de texto en la computadora y se accede a ellas y se leen nuevamente la próxima vez que se accede al servidor web. Como usuario, puede utilizar la configuración de su navegador para decidir si desea permitir, bloquear o eliminar cookies y qué cookies. Puede encontrar instrucciones para su navegador aquí: Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Google Chrome móvil, Microsoft Edge, Safari, Safari móvil.
La recopilación y el almacenamiento de datos para fines de análisis y optimización del sitio web también se pueden detener en cualquier momento con efecto futuro a través del siguiente enlace de exclusión voluntaria.
www.upgradeyourjob.de (u otro acceso al sitio)
y con referencia a
Complemento de cookies de WordPress para cumplir con GDPR y ePrivacy (borlabs.io)
ser contradicho.
Puede gestionar sus preferencias con respecto a la publicidad online basada en el uso (Marketing, Estadísticas, Medios Externos o Aceptar Todo) utilizando los enlaces antes mencionados. Si se opone a la publicidad en línea basada en el uso de un proveedor específico utilizando el administrador de preferencias, esto solo se aplica a la recopilación de datos comerciales específicos a través del navegador web que está utilizando actualmente. La gestión de preferencias se basa en cookies. Al eliminar todas las cookies del navegador, también se eliminarán las preferencias que haya establecido mediante el administrador de preferencias.
En curso No. Finalidad de los datos e interés legítimo perseguido Base jurídica Plazo de conservación
5. Google Analytics
(aprox.: dos bytes de la dirección IP del sistema de llamada del usuario
· El sitio web al que se accedió
· El sitio web desde el que el usuario accedió al sitio web accedido (referente)
· Las subpáginas a las que se accede desde el sitio web accedido
· El tiempo de permanencia en el sitio web
· La frecuencia de acceso al sitio web
· Análisis del comportamiento de navegación de nuestros usuarios
· Obtener información sobre el uso de componentes individuales del sitio web
· Optimización del sitio web y su facilidad de uso
Art. 6 Apartado 1 Letra f) del RGPD
Eliminación: Tan pronto como ya no sean necesarios para nuestros fines de grabación y al menos después de 12 meses
Posibilidad de oposición y eliminación.
Las cookies se almacenan en la computadora del usuario y se transmiten desde el usuario a nuestro sitio. Por tanto, como usuario, también tienes control total sobre el uso de cookies. Modificando la configuración de su navegador de Internet, puede desactivar o restringir la transmisión de cookies. Las cookies que ya se hayan guardado se pueden eliminar en cualquier momento. Esto también se puede hacer automáticamente. Si se desactivan las cookies de nuestro sitio web, es posible que ya no sea posible utilizar todas las funciones del sitio web en su totalidad.
Ofrecemos a nuestros usuarios la opción de optar por no participar en el proceso de análisis en nuestro sitio web. Para ello deberás seguir el enlace correspondiente. De esta manera, se coloca otra cookie en su sistema, lo que indica a nuestro sistema que no almacene los datos del usuario. Si mientras tanto el usuario elimina la cookie correspondiente de su propio sistema, deberá configurar de nuevo la cookie de exclusión voluntaria.
Función antispam “Clean Talk”
Seguridad web mediante el uso de tecnología spam para formularios web
Para prevenir y reducir el spam, los sitios web descritos anteriormente utilizan al proveedor "Clean Talk" como procesador de datos eficaz de conformidad con el artículo 28 del RGPD. La base jurídica para ello es el interés legítimo del operador del sitio web expertum en el sentido del artículo 6, apartado 1, letra f) del Reglamento general de protección de datos (RGPD) aplicable.
El objetivo de su uso es garantizar razones de seguridad y protección contra spam. Para ello, sus datos serán procesados en el Servicio Cloud Clean Talk y almacenados como archivos de registro durante un máximo de 45 días. Todos los archivos de registro se eliminan de forma independiente y automática después del período definido de 45 días. Basado en la acumulación de spam en direcciones IP y direcciones de correo electrónico, Clean Talk Inc. puede utilizar esta información para mejorar el servicio brindado en este sitio web. Para obtener información más detallada sobre la recopilación de datos y su uso, nos remitimos a la información de protección de datos de “Clean Talk Inc.”: https://cleantalk.org/publicoffer#privacy. Se llevó a cabo previamente una evaluación del impacto de la transferencia (ver también las regulaciones sobre transferencia de datos fuera del EEE en la Sección 1.3.).
Google AdWords y seguimiento de conversiones
Utilizamos la oferta en línea "Google AdWords" y el seguimiento de conversiones como parte de Google AdWords. Google Conversion Tracking es un servicio de análisis prestado por Google LLC (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE. UU.; “Google”):
Para llamar la atención sobre nuestros servicios, colocamos anuncios de Google Adwords y utilizamos el seguimiento de conversiones de Google con el fin de ofrecer publicidad en línea personalizada, relacionada con los intereses y la ubicación. La opción de anonimizar las direcciones IP está controlada por una configuración interna en Google Tag Manager que no es visible en el código fuente de esta página. Esta configuración interna está configurada para que las direcciones IP sean anónimas. Los anuncios se muestran tras consultas de búsqueda en sitios web de la red publicitaria de Google. Tenemos la capacidad de combinar nuestros anuncios con ciertos términos de búsqueda. Las cookies nos permiten publicar anuncios basados en las visitas anteriores de un usuario a nuestro sitio web.
Cuando hace clic en un anuncio, Google establece una cookie en la computadora del usuario. También puede encontrar más información sobre la tecnología de cookies utilizada en la información de Google sobre las estadísticas del sitio web y en las normas de protección de datos en http://www.google.com/policies/technologies/ads/ y http://www.google de. /políticas/privacidad/.
Con la ayuda de esta tecnología, Google y nosotros, como clientes, recibimos la información de que un usuario hizo clic en un anuncio y fue redirigido a nuestros sitios web. La información aquí obtenida se utiliza exclusivamente para evaluación estadística para la optimización de anuncios. No recibimos ninguna información que pueda identificar personalmente a los visitantes. Las estadísticas que nos proporciona Google incluyen el número total de usuarios que hicieron clic en uno de nuestros anuncios y, si corresponde, si fueron redirigidos a una página de nuestro sitio web que tenía una etiqueta de conversión. Con estas estadísticas podemos saber en qué términos de búsqueda se hizo clic con mayor frecuencia en nuestro anuncio y en qué anuncios el usuario se puso en contacto con nosotros a través del formulario de contacto.
Si no lo desea, puede evitar que se almacenen las cookies necesarias para estas tecnologías, por ejemplo, a través de la configuración de su navegador. En este caso, su visita no será incluida en las estadísticas de usuario.
También tiene la opción de seleccionar los tipos de anuncios de Google o desactivar los anuncios basados en intereses en Google a través de la configuración de anuncios. Alternativamente, puede optar por no permitir el uso de cookies por parte de terceros visitando el Centro de ayuda de exclusión voluntaria de Network Advertising Initiative.
Sin embargo, nosotros y Google seguimos recibiendo información estadística sobre cuántos usuarios visitaron este sitio y cuándo. Si no desea aparecer en estas estadísticas, puede evitarlo utilizando programas adicionales para su navegador.
Análisis web - Google Analytics
Este sitio web utiliza Google Analytics, un servicio de análisis web prestado por Google LLC (1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, California 94043, EE. UU.). La función de anonimización de IP en Google Analytics restablece a cero el último octeto de las direcciones IP de usuario IPv4 y los últimos 80 bits de direcciones IPv6 en la memoria poco después de que se envían a la red de recopilación de datos de Analytics para su recopilación. Por lo tanto, en este caso la dirección IP completa nunca se escribe en el disco. Puede encontrar más información sobre la anonimización aquí: https://support.google.com/analytics/answer/2763052?hl=de.
Aquí puede desactivar la recogida de datos por parte de Google Analytics para este sitio web
Función de remarketing o “Grupos objetivo similares” de Google Inc.
En nuestros sitios web utilizamos la función de remarketing o “grupos objetivo similares” de Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE. UU.; “Google”). Esta función sirve para analizar el comportamiento y los intereses de los visitantes.
Google utiliza cookies para llevar a cabo el análisis del uso del sitio web, que constituye la base para crear anuncios basados en intereses. Las cookies registran las visitas al sitio web, así como datos anonimizados sobre el uso del sitio web. No se almacenan datos personales de los visitantes del sitio web. Si luego visita otro sitio web dentro de la Red de Display de Google, se le mostrarán anuncios que probablemente tengan en cuenta áreas de información y productos a los que accedió anteriormente.
Sus datos también podrán transmitirse a EE.UU. Existe una decisión de adecuación de la Comisión Europea para las transferencias de datos a EE.UU.
Puede desactivar permanentemente el uso de cookies por parte de Google siguiendo el siguiente enlace y descargando e instalando el complemento que allí se proporciona: https://support.google.com/ads/answer/7395996?hl=de
Alternativamente, puede desactivar el uso de cookies por parte de terceros accediendo a la ayuda de desactivación de Network Advertising Initiative e implementando la información adicional sobre la exclusión voluntaria que allí se proporciona.
Puede encontrar más información sobre Google Remarketing y la declaración de protección de datos asociada en: https://www.google.com/privacy/ads/
mapas de Google
Al utilizar Google Maps, la información sobre el uso de este sitio web, incluida la dirección IP y la dirección (de inicio) introducida como parte de la función de planificación de rutas, se puede transmitir a Google (Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043 , EE.UU). . Cuando accede a un sitio web de nuestro sitio web que contiene Google Maps, su navegador establece una conexión directa con los servidores de Google. Google transmite el contenido del mapa directamente al navegador y éste lo integra en el sitio web. Google es responsable del procesamiento posterior, del uso de los datos y del período de almacenamiento. Si no desea que Google recopile, procese o utilice datos sobre usted a través de nuestro sitio web, puede desactivar JavaScript en la configuración de su navegador. Sin embargo, en este caso no podrá utilizar la visualización del mapa.
El propósito y el alcance de la recopilación de datos y el posterior procesamiento y uso de los datos por parte de Google, así como sus derechos relacionados y las opciones de configuración para proteger su privacidad, se pueden encontrar en la información de protección de datos de Google en https://policies.google.com/
Publicidad de Microsoft (“BingAds”), seguimiento de conversiones y remarketing
Seguimiento universal de eventos de Bing (UET) -
En nuestro sitio web (ver arriba), los datos se recopilan y almacenan utilizando tecnologías de Bing Ads, a partir de las cuales se crean perfiles de uso utilizando seudónimos. Este es un servicio proporcionado por Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, EE. UU. Este servicio nos permite rastrear las actividades de los usuarios en nuestro sitio web si han llegado a nuestro sitio web a través de anuncios de Bing Ads.
Si accede a nuestro sitio web a través de dicho anuncio, se colocará una cookie en su computadora. Una etiqueta Bing UET está integrada en nuestro sitio web. Se trata de un código que, junto con la cookie, almacena algunos datos no personales sobre el uso del sitio web. Esto incluye, entre otras cosas, la duración de la permanencia en el sitio web, a qué áreas del sitio web se accedió y con qué publicidad los usuarios llegaron al sitio web. No se recopila información sobre su identidad.
La información recopilada se transfiere a los servidores de Microsoft en EE. UU. y se almacena allí durante un máximo de 180 días. Puede evitar la recopilación de datos generados por la cookie y relacionados con su uso del sitio web y el procesamiento de estos datos desactivando la configuración de cookies. Esto puede limitar la funcionalidad del sitio web.
Además, Microsoft puede rastrear su comportamiento de uso en varios de sus dispositivos electrónicos mediante el llamado seguimiento entre dispositivos y, por lo tanto, puede mostrar publicidad personalizada en los sitios web y aplicaciones de Microsoft. Puede desactivar este comportamiento en http://choice.microsoft.com/de-de/opt-out.
Para obtener más información sobre los servicios de análisis de Bing, visite el sitio web de Bing Ads (https://help.bingads.microsoft.com/#apex/3/de/53056/2
). Puede encontrar más información sobre la protección de datos en Microsoft y Bing en las normas de protección de datos de Microsoft (https://privacy.microsoft.com/de-de/privacystatement).
Análisis de LinkedIn y anuncios de LinkedIn
Utilizamos la tecnología de seguimiento de conversiones y la función de retargeting de LinkedIn Corporation en nuestro sitio web. Para ello utilizamos la llamada "LinkedIn Insight Tag", implementada a través del Google Tag Manager, para registrar las interacciones en nuestros sitios web.
Al utilizar esta tecnología, a los visitantes de este sitio web se les pueden mostrar anuncios personalizados en LinkedIn. Además, es posible crear informes anónimos sobre el rendimiento de los anuncios, así como información sobre la interacción con el sitio web. Para ello, en este sitio web está integrada la etiqueta Insight, que establece una conexión con el servidor de LinkedIn si usted visita este sitio web y al mismo tiempo inicia sesión en su cuenta de LinkedIn.
En la política de privacidad de LinkedIn en https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy encontrará más información sobre la recopilación y el uso de datos, así como las opciones y derechos para proteger su privacidad.
Si ha iniciado sesión en LinkedIn, puede desactivar la recopilación de datos en cualquier momento utilizando el siguiente enlace: https://www.linkedin.com/psettings/enhanced-advertising.
Presencia en línea en Facebook
Nuestra presencia en la red social Facebook facilita una mejor y activa comunicación con nuestros clientes, interesados y visitantes. Allí le informaremos sobre todos los temas relacionados con Upgradeyourjob.de. Además, Upgradeyourjob.de tiene su propia presencia en Facebook (www.facebook.com/upgradeyourjob.de). Las siguientes regulaciones se aplican a todas las operaciones de procesamiento de datos.
El procesamiento de datos en todas las presencias de Facebook se basa en un acuerdo entre corresponsables de conformidad con el artículo 26 del RGPD, que puede consultar aquí: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum.
Cuando visita una de nuestras presencias en línea de Facebook, sus datos pueden recopilarse y almacenarse automáticamente con fines publicitarios y de investigación de mercado.
A través de las estadísticas de la página de Facebook se pueden ver diferentes categorías de datos estadísticos (los llamados "page insights"). Estas estadísticas son proporcionadas por Facebook. Facebook nos proporciona diversos datos relacionados con nuestro grupo de Facebook durante un período de tiempo seleccionable y para las categorías de fans, suscriptores, personas alcanzadas y personas que interactuaron. Puede encontrar más información sobre los tipos de datos recopilados aquí.
Además, a partir del 1 de febrero de 2021, los principios descritos en el punto 1.5 se aplican para la transferencia segura de datos a terceros países fuera del EEE y el cumplimiento de un nivel de protección reconocido y equivalente.
Consulte la información de protección de datos vinculada a continuación para obtener información detallada sobre el procesamiento y uso de datos por parte de los proveedores en sus sitios, así como las opciones de contacto y sus derechos relacionados y opciones de configuración para proteger su privacidad, en particular opciones de objeción (opt- afuera). Si aún necesitas ayuda con esto, puedes contactarnos.
Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/
Opción de objetar (optar por no participar):
Facebook: https://www.facebook.com/settings?tab=ads
Puede encontrar más información sobre cómo utilizar las redes sociales de forma segura en el sitio web de la Oficina Federal de Seguridad de la Información en https://www.bsi-fuer-buerger.de/BSIFB/DE/DigitaleGesellschaft/SozialeNetze/socialeNetze_node.html
1.2 Fuentes de recopilación de datos de terceros, art. 14 del RGPD (“proveedor de bolsa de trabajo”)
En casos individuales, Upgradeyourjob.de recibe datos de las denominadas fuentes de terceros. Suponiendo fuentes verificables y conocimiento positivo, los principios de procesamiento de datos personales definidos en las Secciones 1 y 2 se aplican a todas las operaciones posteriores de procesamiento de datos realizadas por expertum como organismo responsable. En consecuencia, en el ámbito de las operaciones de procesamiento se aplica el artículo 14 del RGPD.
Sección 1.1 Fuente del número de serie
1, 2, 3, 4 y 5 Proveedores de empleo “bolsas de trabajo”, multiposting, búsquedas orgánicas a través de buscadores o similares
1.3 Divulgación y uso de datos personales
Destinatarios o categorías de destinatarios
proveedor de servicios de TI
En ocasiones utilizamos proveedores de servicios de TI para el mantenimiento del hardware, el mantenimiento del software y la prestación de servicios técnicos, quienes luego pueden entrar en contacto con sus datos según el servicio respectivo.
Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EE. UU.
Cuando se utiliza Google Maps, los datos anonimizados para AdWords y el seguimiento de conversiones se encuentran más arriba. Google está sujeto al Escudo de privacidad UE/EE. UU. (consulte también 1.4 y ajustes 1.5).
1.4 Transferencia a terceros países
Hay transferencia a terceros países. Esto está sujeto a la garantía de las siguientes cláusulas contractuales estándar de la UE para los servicios en línea que se enumeran a continuación.
1.5 Ajustes a la transmisión a terceros países – vigentes a partir del 1 de febrero de 2021
Para ello, con efecto a partir del 1 de febrero de 2021 y basándose en la decisión del TJCE (ver 1.5.2), Upgradeyourjob.de se basa en las denominadas cláusulas contractuales tipo de la UE con respecto a posibles operaciones de procesamiento por parte de terceros y transferencia. a terceros países.
1.5.2 Sobre la sentencia del TJCE
https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc
1.5.1 Respecto a las recomendaciones de actuación:
https://www.gdd.de/eu-us-privacy-shield-schrems-ii-judgment/handlungsommen-eugh-eu-us-privacy-shield-und-eu-standardvertragsklauseln
Las cláusulas contractuales tipo que aquí se incorporan efectivamente a la gestión de candidatos, empleados y clientes están disponibles en la siguiente URL para las respectivas empresas de procesamiento de datos adicionales (“corresponsables o procesadores”):
Uso de los servicios en línea de Microsoft (para obtener detalles sobre la dirección, consulte 1.1)
https://www.microsoftvolumelicensing.com/DocumentSearch.aspx?Mode=3&DocumentTypeId=46
Uso de los servicios en línea de Google:
https://business.safety.google/compliance/?hl=de y
Uso de la “Insight Tag” de LinkedIn y otros servicios online de LinkedIn:
https://de.linkedin.com/legal/l/dpa
Uso de los servicios en línea de Facebook (para obtener detalles sobre la dirección, consulte 1.1)
https://de-de.facebook.com/business/gdpr
1.6 Enlaces a otros sitios web
Nuestros sitios web/aplicaciones pueden contener de vez en cuando enlaces a sitios web de terceros o a otros sitios web (páginas de destino, subdominios, etc.) propios. Si sigue un enlace a uno de estos sitios web, nos gustaría señalar que cada uno de estos sitios web tiene sus propias políticas de privacidad y que no asumimos ninguna responsabilidad por estas políticas. Revise estas políticas de privacidad antes de proporcionar cualquier información personal a estos sitios web.
1.7 Referencias a sitios web de terceros
Este sitio web proporciona referencias a sitios web de terceros en forma de enlaces. Sólo cuando haga clic en dicho enlace se transferirán los datos al destino del enlace. Esto es técnicamente necesario. Los datos transferidos son, en particular: su dirección IP, el momento en que hizo clic en el enlace, la página en la que hizo clic en el enlace, información sobre su navegador de Internet. Si no desea que estos datos se transfieran al destino del enlace, no haga clic en el enlace.
2. AVISO DE PROTECCIÓN DE DATOS Upgradeyourjob.de - Ralf Gegenfurtner - Gestión de candidatos y contactos -
(a diciembre de 2021)
2.1 Información sobre protección de datos - gestión de solicitantes
En el marco de la gestión de candidatos en Upgradeyourjob.de se aplican las siguientes normas (ver arriba).
2.1.1. Alcance de la recogida y almacenamiento de datos según la base jurídica del artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD en relación con el artículo 26 de la BDSG
Tan pronto como se comunique con nosotros, especialmente si solicita un puesto vacante o desea ser incluido en el sistema de gestión de candidatos, necesitamos sus datos personales. Upgradeyourjob.de solo recopila, almacena, procesa y utiliza datos personales en la medida necesaria, por ejemplo para iniciar, establecer y procesar contratos de trabajo basados en su solicitud de empleo. Si ha aceptado que le informemos sobre ofertas de trabajo abiertas e información sobre desarrollo profesional por correo electrónico y/o por teléfono, puede revocar este consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro utilizando los datos de contacto que figuran a continuación. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento realizado sobre la base del consentimiento antes de su revocación.
Finalidad de los datos e interés legítimo perseguido
Detalles de contacto
(Nombre y apellido, dirección, saludo)
· Discurso personal
· Transmisión a empresas interesadas
Datos de comunicación
(número de teléfono, número de móvil, número de fax,
dirección de correo electrónico, idioma de comunicación)
· Comunicación del solicitante
· Contactarle para puestos adecuados
· Transmisión a empresas interesadas
Información personal
(Fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil)
· Base jurídica del contrato de trabajo.
· Transmisión a empresas interesadas
Información personal
(Disponibilidad, salario deseado, disposición para mudarse y viajar, permiso de trabajo)
· Comparación entre los requisitos del puesto y los deseos del candidato.
· Transmisión a empresas interesadas
Datos de calificación
(Cualificación escolar, formación/estudio, conocimientos de idiomas y competencias profesionales, lugar de trabajo deseado y horario de trabajo)
· Comparación entre requisitos laborales, habilidades y deseos del candidato
· Transmisión a empresas interesadas
· Salvaguarda de intereses jurídicos
Datos sobre la valoración y evaluación en el proceso de solicitud · Comparación entre requisitos laborales, habilidades y deseos del candidato
· Transmisión a empresas interesadas
· Salvaguarda de intereses jurídicos
Datos sobre trayectoria profesional anterior, CV, certificados de formación y empleo, justificante de cualificación, certificado de autorización policial si procede · Comparación entre los requisitos del puesto y las competencias del candidato
· Transmisión a empresas interesadas
Foto de solicitud · Envío a empresas interesadas
Historial de aplicaciones
(Consentimiento para el almacenamiento de datos, inclusión en el sistema de gestión de solicitantes, transmisión de datos a empresas interesadas)
· Comunicación del solicitante
· Salvaguarda de intereses jurídicos
Respecto al plazo de conservación: Los datos serán eliminados transcurridos 6 meses desde la finalización del proceso de solicitud.
2.1.2. Divulgación y uso de datos personales sobre la base legal del art. 6, párr. 1, puntos a) y b).
Para nuestra gestión de candidatos hemos decidido utilizar una plataforma electrónica central y común de candidatos para poder ofrecerle las ofertas de empleo y los servicios de personal de Upgradeyourjob.de. No se transmitirá a otros terceros y, en particular, no se realizará ninguna transferencia a terceros países. Utilizamos los datos personales que usted proporciona para procesar su solicitud y colocar un trabajo con nuestros clientes potenciales y clientes. Al mismo tiempo, sus datos también serán transmitidos a nuestros interesados y clientes (prestatarios). Si los datos se transmiten a terceros con fines de colocación y/o empleo temporal, Upgradeyourjob.de no tiene ninguna influencia sobre el almacenamiento, uso o eliminación de estos datos por parte del tercero; Por lo tanto, en este caso, cualquier reclamación de protección de datos se dirigirá únicamente contra el tercero.
2.1.3. Sistema de gestión de solicitantes
Si decide ser incluido en nuestro sistema de gestión de candidatos, todos los empleados de Upgradeyourjob.de responsables de cubrir puestos de trabajo podrán acceder a sus datos personales para poder ofrecerle ofertas de trabajo adecuadas. Puede unirse al sistema de gestión de candidatos aceptando finalmente una invitación de un reclutador electrónicamente ("Confirmar el almacenamiento ahora") o dando su consentimiento al menos en forma de texto.
2.2. Gestión de contactos generales
2.2.1 Información sobre protección de datos - contacto general
En el marco del contacto general con Upgradeyourjob.de, tanto en persona como por teléfono, se aplican las siguientes normas.
En este punto, le informaremos sobre qué datos se recopilan cuando realiza un contacto general o relacionado con eventos a través de nuestros sitios web (formulario de contacto o requisitos de personal), cuando utiliza nuestras opciones de contacto (por ejemplo, correo electrónico, correo postal, teléfono u otro teléfono integrado). opciones de contacto como chatbots) y personales. Se registran las conversaciones y con qué finalidad se procesan.
Cuando se comunica con nosotros inicialmente por correo electrónico o mediante un formulario de contacto o una de las opciones de contacto mencionadas anteriormente, los datos que proporcione (empresa, nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, etc.) serán almacenados por nosotros para responder a sus preguntas. para atender y tramitar sus inquietudes. La base jurídica a este respecto es el artículo 6, apartado 1, frase 1, letra f del RGPD. Si su preocupación tiene como objetivo la celebración de un contrato, por ejemplo en el marco de una solicitud de personal, la base jurídica es el art. En la medida en que utilicemos nuestros formularios mencionados anteriormente para solicitar información que no sea necesaria para comunicarnos con usted, siempre los hemos marcado como opcionales. Esta información nos ayuda a concretar su solicitud y a mejorar el procesamiento de su solicitud. Esto se aplica especialmente al inicio y establecimiento de relaciones comerciales con usted como cliente ("socio contractual") en forma de contratos marco, empleo temporal y, en su caso, contratos marco de proveedores u otros acuerdos similares con Upgradeyourjob.de - Ralf Gegenfurtner. .
Esta información se proporciona de forma expresa y voluntaria y con su consentimiento, art. 6 párr. 1 lit. Si se trata de información sobre canales de comunicación (por ejemplo, dirección de correo electrónico, número de teléfono), también acepta que también podamos comunicarnos con usted a través de este canal de comunicación para responder a su solicitud. Por supuesto, puede revocar este consentimiento en cualquier momento en el futuro.
Los datos que recibimos cuando se puso en contacto con nosotros se eliminarán tan pronto como ya no sean necesarios para lograr el propósito para el que fueron recopilados, su solicitud se haya procesado por completo y no sea necesaria ni desee comunicarse más con usted.
2.2.2 Contacto específico vía “live chat / chatbot (hasta el 1 de febrero de 2021)
Como parte y con el fin de responder preguntas generales sobre el inicio y/o establecimiento de relaciones laborales o la gama general de servicios, los datos personales se recopilan en nuestro sitio web (www.upgradeyourjob.de) utilizando una función de chat en vivo/chatbot ( consulte las categorías de datos y los fines perseguidos, 2.1.1) se recopilan y almacenan temporalmente en el backend sistémico de la aplicación hasta que se logre el propósito final: el procesamiento de su solicitud precontractual y la creación de preguntas frecuentes y respuestas anónimas. estructura ("Preguntas frecuentes"). El proveedor de esta "tecnología de complemento" relacionada con funciones y completamente integrada en la estructura web es
Tidio LLC (con domicilio social en 180 Steuart St,CA 94119, San Francisco), una corporación de California junto con sus filiales de propiedad total directa e indirecta, es decir:
Tidio Ltd con domicilio social en [220C Blythe Road, W14 0HH, Londres] y
Tidio Polonia Sp. z oo con domicilio social en [Wojska Polskiego 81, 70-481 Szczecin].
(colectivamente “Grupo Tidio”, “Tidio”, operan el sitio web www.tidio.com (los “Servicios”).
Si a través de este medio se recopilan datos personales, el proveedor mencionado anteriormente es el corresponsable (“procesador de datos legal”) en el sentido del art. 26 en relación con el art. La base legal para el procesamiento de datos en el marco del contacto general con Expertum es el artículo 6, apartado 1, letra b del RGPD en combinación con el artículo 26 de la BDSG en el marco de la consulta del solicitante y el artículo 6, apartado 1, lit. como parte de una solicitud de requisitos de personal. En todos los demás casos, la base jurídica es el artículo 6, apartado 1, letra f del RGPD. Una vez cumplida plenamente la finalidad, sus datos serán suprimidos de acuerdo con los principios generales de gestión de contactos.
Como parte de las operaciones de procesamiento, los datos se transfieren y almacenan en terceros países con niveles de protección equivalentes reconocidos. La prueba se proporciona a través de las cláusulas contractuales estándar de la UE, que se pueden consultar en el siguiente enlace.
Para obtener información detallada sobre el procesamiento y uso de datos por parte del proveedor en su sitio web, así como una opción de contacto y sus derechos relacionados y opciones de configuración para proteger su privacidad, en particular información y opciones de objeción, consulte la información de protección de datos en: https://www.tidio.com/privacy-policy/
Si aún necesitas ayuda con esto, puedes contactarnos.
2.2.3 Aviso de responsabilidad general – referencia al servicio postal
El grupo expertum (ver punto 7. Contacto y “organismos responsables”) ha implementado numerosas medidas técnicas y organizativas para garantizar la protección más completa posible de los datos personales procesados a través de este sitio web y los sitios web definidos en el punto 1. Sin embargo, las transferencias de datos basadas en Internet pueden tener fundamentalmente lagunas de seguridad. No se puede garantizar una protección absoluta; en cualquier caso, el envío de correos electrónicos no cifrados no es seguro. Por lo tanto, le pedimos que no envíe datos confidenciales a través de correo electrónico no cifrado, sino que utilice canales de comunicación cifrados (por ejemplo, nuestro formulario de contacto) o por correo postal.
2.2.4 Información sobre protección de datos – operaciones de tratamiento de datos en la relación laboral
Como parte del cumplimiento de las obligaciones primarias y secundarias derivadas de la legislación laboral, Upgradeyourjob.de utiliza una aplicación móvil como "brazo ampliado" del software de gestión de empleados existente Zvoove para recopilar todos los datos relevantes. En el marco de estas condiciones, se entiende por trabajo de expertum JobAPP impulsado por Zvoove del proveedor Zvoove (anteriormente Landwehr Software GmbH, en lo sucesivo “procesador”).
Detalles de dirección:
Grupo Zvoove GmbH
von-Humboldt-Str. 2
49835 Wietmarschen-Lohne
inscripción en el registro mercantil
Tribunal de registro: Tribunal de Distrito de Osnabrück | Número de registro: HRB 213737
Representado por el director general:
Denny Hölscher, Marc Linkert, Christian Mieth
Contacto
Número de identificación del impuesto sobre las ventas de conformidad con la Sección 27a de la Ley del Impuesto sobre las Ventas: DE323388786
El uso de la aplicación es recomendado u ofrecido por los empleadores y la protección de datos está garantizada según las categorías de datos y los procedimientos de procesamiento definidos en el punto 2. “Gestión de solicitantes y contactos”.
El procesamiento de datos se lleva a cabo a través de JobAPP como parte de las siguientes funciones. Podrán procesarse partes de las categorías de datos definidas en el punto 2.
Registro de tiempo (incluido registro y transmisión de horas, cuenta de tiempo, solicitudes de vacaciones (siguientes) y notas de enfermedad)
Documentos salariales (a partir de 2021, incluidos extractos e informes SI)
Comunicación con la sucursal mediante conexión SSL cifrada
Además, todo empleado será adecuado y razonablemente informado sobre el alcance de sus funciones, al menos de forma escrita, cuando se establezca la relación laboral y/o se formule la primera nómina. En lo que respecta a la operación técnica y al procesamiento sistémico, el procesador antes mencionado es además (co)responsable de conformidad con el art. Esto se aplica en particular a las operaciones de procesamiento independiente de la transmisión técnica de los registros de tiempo necesarios para llevar a cabo la relación laboral y la necesaria "determinación de la ubicación" del trabajador temporal con el fin de un registro legalmente conforme. Además, el responsable del tratamiento contractual es corresponsable del suministro legalmente seguro de los datos de uso, así como del procesamiento y la importación de estos datos.
La aplicación está disponible para descargar para los sistemas operativos comunes IOS y Android.
https://apps.apple.com/de/app/landwehr-job/id1467186228
https://play.google.com/store/apps/details?id=de.landwehr.app
En el lado de la aplicación, después de la instalación inicial, cada usuario tiene acceso a las condiciones de protección de datos relacionadas con el uso técnico de la aplicación en:
https://zvoove.com/datenschutz
disponible.
La base jurídica para el tratamiento de datos a través de JobAPP es el artículo 26, apartado 1, de la BDSG.
Siempre que los datos procesados a través de JobAPP ya no sean necesarios para el cumplimiento de la relación laboral (“salida del empleado”), no existan otras obligaciones de almacenamiento o prueba o el usuario elija otro método de transmisión de datos y este sea permanente o Si se indica reiteradamente, los datos serán eliminados.
Toda la información adicional y los derechos (información, oposición, etc.) se derivan del apartado 4, que se refiere al procesamiento conjunto de datos en relación con el uso a través de la expertum JobApp.
2.2.5. Información sobre protección de datos - Empleados dimitidos – gestión de retención y recuperación en expertum
Hemos decidido introducir el proceso de “gestión de recuperación” con el objetivo de “permanecer en contacto” con los empleados que se han ido y una posible reintegración y aceptación (“restablecimiento” de una relación laboral) en el grupo expertum y en las empresas definidas. en 1. Puede unirse a este proceso aceptando finalmente una invitación de un reclutador o asesor de recursos humanos de forma electrónica (“confirmar el almacenamiento ahora”) o dando su consentimiento al menos en forma de texto.
Si nos ha dado su consentimiento expreso y voluntario, recibirá información a intervalos regulares (semanalmente, mensualmente hasta un año* después de la terminación o terminación del contrato de trabajo) sobre su futura participación en programas de descuento para empleados, noticias de la industria, posibles empleos y sobre el tema de la marca empleadora. La selección de temas y áreas de información queda a criterio del grupo de expertos. El proceso está parcialmente automatizado utilizando el método descrito en 2.2. Se describe el sistema central electrónico de gestión de candidatos (abreviado BMS). Sólo se utilizan los datos personales y de comunicación necesarios para lograr la finalidad.
Sin perjuicio de su consentimiento otorgado anteriormente, que puede revocar en cualquier momento durante cada contacto individual, tiene los derechos legales descritos en el punto 5.
*El proceso de “permanecer en contacto” generalmente dura hasta un año después del contacto inicial o repetido y el consentimiento expreso, a menos que se restablezca una relación laboral dentro de este período.*
3. Apariciones en plataformas de redes sociales (páginas de fans)
3.1 Alcance de la recopilación y el almacenamiento de datos de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra f) del RGPD
En curso No. Finalidad de los datos e interés legítimo perseguido
1. Interacciones del usuario (publicaciones, me gusta, etc.) Comunicación del usuario a través de las redes sociales
3.2 Divulgación y uso de datos personales
Destinatarios o categorías de destinatarios
Operador de plataforma
Si interactúa en la plataforma de redes sociales, el operador de la plataforma respectivo, por supuesto, también tendrá acceso a sus datos, que pueden estar ubicados en un tercer país inseguro donde el nivel de protección de datos es menor.
Puede encontrar más información sobre las cláusulas contractuales estándar de la UE incluidas en la Sección 1.4 de este aviso de protección de datos.
proveedor de servicios de TI
En algunos casos, también utilizamos proveedores de servicios de TI para el mantenimiento de hardware, el mantenimiento de software y la prestación de servicios técnicos, quienes luego pueden entrar en contacto con sus datos según el servicio respectivo.
Otros proveedores de servicios
En casos individuales, transmitimos datos personales a nuestros asesores en materia legal o fiscal, estando estos destinatarios obligados a guardar especial confidencialidad y secreto debido a su condición profesional.
3.3 Varios
El tratamiento de datos personales a lo largo de todo el proceso de solicitud es siempre conforme al Reglamento General de Protección de Datos. También le informaremos aquí si el suministro de sus datos personales es legal y contractualmente obligatorio para usted y en qué medida.
¿Existe obligación legal de facilitar datos personales? ☒ No ☐ Sí
¿Existe obligación contractual de facilitar datos personales?
(El suministro de datos personales sólo es contractualmente obligatorio para la creación del contrato de trabajo).
☒ No ☐ Sí
¿Son los datos necesarios para celebrar un contrato? ☐ No ☒ Sí
¿Cuáles son las posibles consecuencias de no facilitar estos datos? No
¿Se realiza la toma de decisiones automatizada, incluida la elaboración de perfiles, de conformidad con el artículo 22, apartados 1 y 4 del RGPD? ☒ No ☐ Sí
4. Derechos legales
En particular, con la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos el 25 de mayo de 2018, usted tiene los siguientes derechos, siempre que se cumplan los requisitos especificados en la ley:
RGPD
(desde el 25/05/18)
· Información Art. 15
· Corrección Artículo 16
· Supresión Art. 17
· Bloqueo/restricción del tratamiento Art. 18
· Objeción Art. 21
· Portabilidad de datos Art. 20
· Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad supervisora responsable Art. 57 párr.
· Derecho de desistimiento con efecto futuro, siempre que se haya dado el consentimiento Art. 7 Párr.
Para ejercer sus derechos anteriores, comuníquese con nosotros por correo postal a la dirección Upgradeyourjob.de que aparece a continuación o por correo electrónico a kontakt@upgradeyourjob.de. El ejercicio de sus derechos anteriores es gratuito para usted.
5. Más información
No existe obligación legal de facilitar los datos anteriores. Sin embargo, estos datos deben facilitarse para encontrar puestos de trabajo adecuados, ya que sin facilitar estos datos no es posible comparar los deseos de los candidatos y las necesidades de los clientes. No existe una toma de decisiones automatizada.
6. Datos de contacto – organismo responsable
Si tiene más preguntas sobre la protección de datos, póngase en contacto con nosotros. Si tiene alguna pregunta sobre la recopilación, procesamiento o uso de sus datos personales, información, corrección, bloqueo o eliminación de datos o revocación del consentimiento prestado, comuníquese con:
Organismo responsable Representante legal Delegado de protección de datos
Responsable general de Upgradeyourjob.de
Ralf Gegenfurtner
Ludwig-Thoma-Straße 29
D-94486 Österhofen
Teléfono 0800-80202-80
Correo electrónico: kontakt@upgradeyourjob.de
Directores generales:
Ralf Gegenfurtner